Наставничество
1. Нормативно-правовое обеспечение внедрения Целевой модели наставничества
- Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25 декабря 2019 года № Р-145 об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, утвержденной распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года №Р-145
- Распоряжение Губернатора Омской области от 9 октября 2020 года № 119-р о внедрении Целевой модели наставничества обучающихся в Омской области
- Региональная целевая модель наставничества обучающихся по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам, программам среднеего профессионального образования, а также молодых педагогов, работающих в образовательных организациях менее трех лет
- Положение о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области
- Алгоритм внедрения региональной системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области
- Распоряжение Губернатора Омской области №119-р "О внедрении Целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, в Омской области"
- Приказ №38 от 06.05.2022 г. "Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области"
- Приказ №301 от 01 сентября 2025 г. «О наставничестве»
- План работы с молодым специалистом на 2024-2025 учебный год
- Диагностика уровня профессиональных затруднений и успехов молодого педагога
- Приказ МОБУ Гимназия г. Тюкалинска №308 от 02.09. 2024 г. "О Наставничестве"
- Приказ МОБУ Гимназия г. Тюкалинска № 262-1 от 13 ноября 2020 г. «О внедрении целевой модели наставничества»
- Программа развития на 2021-2024 годы
- Положение о внедрении Целевой модели наставничества
- Положение о программе наставничества (форма «работодатель» - «ученик»)
- Положение о программе наставничества (форма «учитель» - «учитель»)
- Положение о программе наставничества (форма «ученик» - «ученик»)
Методические рекомендации реализации наставничества
Документы не выбраны